为了适应我县农村信用社业务发展的需要,特向社会招聘优秀大学生23名(其中8名人员实行定向招聘，定向地点为彭溪、龟湖、横坑、洲岭、洋溪五个偏远乡镇)。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘对象

　　2008、2009、2010年全日制普通高校毕业的大学生。

　　二、专业范围和学历要求

　　1、金融、会计、财务管理专业大专及以上学历；货币银行学、国际金融、国际贸易、市场营销、证券、保险、经济管理、审计、统计、法律、计算机专业本科及以上学历。

　　2、定向招聘人员的学历要求：在第1点范围内(除法律、计算机专业外)放宽到大专。

　　3、用工形式

　　一本及以上生源招聘合同制员工，其他生源招收为派遣制员工。

　　三、基本条件

　　（1）品行端正，有较强的责任心和团队合作精神；

　　（2）身体健康，无不良记录；

　　（3）泰顺籍户口（当地生源）；

　　（4）定向招聘对象会讲定向地区方言，服从分配；

　　（5）年龄在26周岁以下（报名日止）。

　　四、招聘程序

　 　按资格审查、第一轮面试、人机对话测评、笔试、第二轮面试、技能考核程序进行。在整个招聘环节将确定一定的人数比例。按最多不高于招聘计划数的7倍确定 第一轮面试人员，按招聘计划数的4倍确定参加人机测评人数；按招聘计划数的3倍确定笔试人员，按招聘计划数的1.5倍确定；按第二轮面试成绩从高到低确定参加技能考核阶段人员。

　　招聘程序每一环节的人员确定均分定向人员和非定向人员录用备取。经组织技能培训于7天后组织考核。通过技能合格线（标准由市办提供）的予以录用，未通过的按笔试成绩从高到低顺延进行考核录用。对拟录用人员安排不少于15天的招聘岗位实践考核。

　　通过岗位实践的人员，经体检、政审合格后择优录用，签订就业协议书。

　　至招聘报名日，在编信用社员工（含内退和退休）子女参加应聘的，在符合年限、专业和学历要求及其他条件下，如面试、人机测评、笔试未进入录取分数线的，相关轮次按该轮总分(行社应聘人员平均分)5％的比例予以加分。

　　笔试、阅卷、体检、学历证书验证等按上级有关规定执行。

　　五、其他事项

　　报考人员须如实填写《招聘报名登记表》如填写内容与实际不符造成的后果由申报人负责，招聘方可随时取消其录用资格。报名时请本人携带个人简历，身份证、毕业证书（学校推荐表），户籍证明原件及复印和单寸近照2张。

　　报名时间、地点：即日起至 2月2日在泰顺联社大楼七楼或八楼（泰景路79号）报名。咨询联系电话：0577—67580029。

 

泰顺县农村信用合作联社
二○一○年一月二十七日